最近、私が発する理想に、会社のみんなの消化不良を感じる。 だから、このブログで少し書きたい。 以前、このブログで、インベストメントパートナーズ枢軸という題で ～サービス・スタンダード～を公開した。 それが、コレ サービススタンダードは、我々がクライアント様に、『我々の考える価値観』を提案するための、従業員の基本的な考えの指針です。この指針に基づき行動します。 私は、果たすべき役割について深く理解します。 『社会からの役割』 『家族からの役割』 『会社からの役割』 『顧客からの役割』 『上司・部下からの役割』 あらゆる関わりの中から生まれる役割を理解し、その役割を果たしていくことを大切にします。 私は、『自責の精神』を大切にします。 悪い出来事や結果を人のせいにしたり、環境、状況、周り、上司、部下、等に責任を転嫁や、無関心を装ったりせずに、自分に原因を見つけるようにします。 私は、良い影響力を人に与えれるようになります。 『どんなに苦しい状況下にあっても、あきらめない心や、可能性を信じる心』 逆に、 『どんなに良い状況下でも、油断しない心』 『常に成長を望む心』 『力強く前進する生命力』 『恐怖や誘惑に負けない精神力』 このような、理想を目指す自己コントロールを大切にし、自分を中心としたイズムを創りだします。 私は、プロとしての自覚を持ちます。 プロである以上会社からの期待、顧客からの期待、求められている期待を理解します。職業を全うするための『専門知識』『技能』『学習』『モラル』期待に応える能力を身につける努力を惜しみません。信賞必罰は当たり前と理解し、職業を全うすることに生き甲斐を感じ努力します。 この内容について、深堀してみたい。 果たすべき役割に対する理解 『社会からの役割』 『家族からの役割』 『会社からの役割』 『顧客からの役割』 『上司・部下からの役割』 役割を果たそうとする行動は、いろんな制限や強制力や物理的理由、雇用契約など、様々な外的要因があるにせよ、はじめの第１歩は、自発的なものだと思うし、やろうとする心は十分評価できると思う。 でも、役割とは、相手が存在していることを知ってほしい。 上司が、 「がんばっているのに評価してくれない」 「こんなに努力しているのにわかってくれない」 部下が、 「思い通りに動いてくれない」 「わかってくれない」 家族が・・・会社が・・・社会が・・・他にも当てはまると思う。 会社は、あなたに何を求めていて、何を期待しているのだろうか？ 社会は、あなたに・・・？？？ 家族は、あなたに・・・？？？ 一度、自問してほしい、さらには、実際に聞いてほしい、さらに、役割を果たし、世間で活躍している人の考えを知ってほしい。今は、ネットや本も、必要な情報を集めるには便利になってるし、行動してほしいと思う。 自分の好きなことをやればパワーがでるし、気持ちもいい、充実感も感じる。 好きなことをやればそれなりの成果があがると思う。「好きな仕事をやりたい！」と強く思ってる人は優秀な人が多いと思います。 でも、相手が望んでないモノを押し付けてしまうと、その相手は「評価のしようがない」そうなるとおもうのです。 私達は、かかわりの中で生きています。相手が目に見えなくても存在しています。注意しましょう。 次回、もう少し、この～サービス・スタンダード～の深堀について書きたいと思います。 インベストメントパートナーズとは？ 『長期ビジョンの実現のための資産運用』 『目的を持った資産運用』 『叶えたい理想未来実現のための資産運用』 資産運用・投資経験１０年以上の投資オーナーが、いかに考え、どのように構想～実現まで、計画し行動してきたのか？その考え方を体系的に伝え、その価値観を伝えているコンサルティング会社です。 『Ｂプランコンサルティング』 ホームページもよろしくお願いします。